آیین نامه اجرایی رتبه بندی معلمان

رتبه­ بندی معلمان مطابق قانون نظام رتبه ­بندی معلمان و این آیین­ نامه به منظور افزایش کیفی فرایند تعلیم و تربیت، اعتلای کرامت و منزلت اجتماعی معلمان، استقرار نظام پرداخت­ها براساس تخصص و شایستگی­ ها، عملکرد رقابتی معلمان، مهندسی نیروی انسانی، توسعه مستمر و نظام­مند شایستگی­های عمومی، تخصصی، حرفه­ای و تربیتی و کیفیت عملکرد معلمان، تقویت انگیزه و رضایت­مندی شغلی و ارتقای تعهد و تقویت هویت حرفه­ ای معلمان براساس نقشه جامع علمی کشور و سند تحول بنیادین آموزش و پرورش اجرا می­ شود.